O altă firmă care îşi va lăsa angajaţii pe drumuri este Pinemob SRL, care produce mobilă, toţi cei 62 de angajaţi urmând să fie daţi afară din 1 noiembrie.
Din 14 noiembrie, 102 din 109 oameni vor fi concediaţi de la Coca Cola Săcădat. Şi firma Charlie Impex Oradea, care se ocupă cu producerea de cabluri pentru maşini, se închide de tot, inclusiv punctul de lucru de la Salonta, astfel încât cei 346 de angajaţi trebuie să-şi caute un alt loc de muncă.
La societatea Garda Moda SRL, specializată în confecţii încălţăminte, vor fi concediaţi 100 dintre cei 197 de angajaţi ai firmei.
În total, 932 de bihoreni vor intra în şomaj în această toamnă. “În motivarea pe care trebuie să o facă la AJOFM, reprezentanţii firmelor au declarat că nu au comenzi pentru această perioadă a anului şi că întâmpină mari dificultăţi economico-financiare”, a precizat pentru Bihoreanul.ro directorul Doru Drăghici.
Este un fenomen fără precedent, susţine Drăghici, datorat faptului că investitorii străini caută de acum mână de lucru mai ieftină în alte ţări. “Într-adevăr, la trecerea către anotimpul rece este de lucru mai puţin, dar niciodată nu ne-am confruntat cu o asemenea situaţie. Aceste schimbări apar datorită faptului că producţia în lohn se mută spre răsărit, în ţări ca Moldova sau Ucraina. Fenomenul s-a petrecut şi la noi în anii '94, '95. Şomajul a fost mare, deci a existat forţă de muncă ieftină, iar costurile producătorilor au fost mici”, a explicat Drăghici.
Directorul AJOFM spune că acest fenomen era previzibil, deoarece preţul manoperei a crescut în toată ţara. De altfel, specialiştii se aşteaptă ca efectele reducerii producţiei în lohn să apară şi în alte judeţe.
În Bihor, una dintre cele mai mari probleme va apărea în domeniul textilelor, deoarece 60-70% dintre munctori nu au calificare, iar AJOFM va trebui să îi cuprindă în cursuri pentru diverse meserii, care durează între 3 şi 5 luni.
În plus, majoritatea muncitorilor din domeniu sunt femei. Or, cele mai multe oferte de lucru sunt adresate bărbaţilor, în construcţii. “O salvare ar putea veni din partea hypermarketurilor care îşi vor deschide porţile în această toamnă şi fac angajări masive. Avem oferte depuse de Real 2 şi Tiago, şi mai sunt şi alte hypermarketuri care funcţionează deja, dar nu au personal suficient”, a precizat Drăghici.
Alte oferte se vor putea găsi la târgul locurilor de muncă programat să se desfăşoare vineri, de la ora 9, la Casa de Cultură a Sindicatelor, 48 firme confirmându-şi deja participarea şi oferind 889 locuri de muncă, din care 190 pentru absolvenţii de studii superioare.
Cu o problemă şi mai mare se vor confrunta, însă cei care nu au lucrat 12 luni consecutive, pentru că au dreptul la indemnizaţie de şomaj doar persoanele care au contract de muncă de cel puţin 12 luni, în ultimii 2 ani.
Directorul AJOFM a spus că cei aproape 1.000 de oameni care vor fi daţi afară se adaugă celor 6.700 de şomeri luaţi deja în evidenţe, ceea ce înseamnă o creşte cu 15 %. Implicit, rata şomajului în judeţul Bihor, care până acum oscila între 2,4 şi 2,5%, tinde spre 3%.
Cu toate acestea, a precizat Drăghici, Bihorul va rămâne în continuare printre judeţele cu cea mai mică rată a şomajului din ţară, după Bucureşti, Timiş şi Ilfov.
Integral in Bihoreanul
